企业招聘

您的位置:主页 > 企业招聘 >

让领导最认可的工作方式是什么?不解释请看图

时间:2018-10-09编辑: admin 点击率:

  汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。

  不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。

  做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,物美许少川:商超助力农产品上行...,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

  工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。

  关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。上市公司前三季亏损王:石化油服亏33亿居首 乐视关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。

  把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。

  交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。返回搜狐,查看更多

联系我们

CONTACT US

网址:http://www.qhguangdong.com

电话:

联系人:www.ag88.com总经理

地址:环亚ag88.com公司

Copyright © 2017 蜀ICP备09022821号-2 www.ag88.com,环亚ag88.com,ag88环亚国际,环亚在线娱乐 All Rights Reserved 网站地图